公司取消基本工资合法吗?

公司无故取消基本工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,公司无故扣工资,劳动者有权投诉。长期不处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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公司取消基本工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商;若无果,可向当地劳动局投诉或申请仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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公司取消基本工资不合法。应对方式:1. 与公司协商,要求恢复或补偿;2. 协商不成,收集证据,向劳动局投诉;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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