雇员摔伤雇主负担什么责任
温州市刑事律师咨询
2025-05-03
雇主需承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，雇员摔伤若属工伤，雇主应负责赔偿。未及时赔偿或处理，可能导致雇员权益受损，面临法律纠纷及赔偿加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有：协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁。建议先与雇主协商赔偿，协商不成则向劳动部门申请工伤认定，仍无法解决可提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需负责赔偿。具体赔偿方式及金额应依据实际情况确定，包括医疗费用、误工费等。双方应积极协商，避免法律纠纷。
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