工作四年没有社保和劳动合同，能否申请公司赔
温州市刑事律师咨询
2025-05-04
可以申请公司赔偿。依据《劳动合同法》，工厂无故辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与工厂协商，协商无果则选择劳动仲裁，若仲裁结果不满意可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.与工厂协商，要求赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿及失业金等。
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