76年工作后因判刑被公司辞退，龄该如何计算？
温州市刑事律师咨询
2025-05-16
判刑后被公司辞退，工龄按入职至辞退时计算。依据《劳动法》，单位单方面解除关系需视情况支付经济补偿或赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算按实际工作年限，辞退补偿需视情况定。无故辞退需付双倍补偿，过错辞退则无需补偿，经济性裁员或协商不一致需付经济补偿。选择处理方式应依据具体情况和法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按实际算。处理方式：1.无故辞退，单位应支付双倍经济补偿；2.过错辞退，单位不补偿；3.经济性裁员或合同变更协商不一致，支付经济补偿。具体操作需根据辞退原因和法律规定进行。
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