离职后诽谤造谣透露公司情况违法吗

离职后诽谤造谣透露公司情况属于违法行为。依据《劳动法》等规定，公司或离职员工诽谤对方均违法，可投诉或申请仲裁。严重者可能面临法律责任，损害公司声誉及个人名誉。
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离职后诽谤造谣公司，常见处理方式是投诉或仲裁。持相关证据到劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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离职诽谤公司违法。具体操作：1. 收集诽谤证据，如聊天记录、邮件等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；3. 或申请劳动仲裁，要求消除影响并赔偿损失；4. 必要时可寻求法律援助，维护合法权益。