公司加班离职后还剩小时没休完，公司算一个小时一块钱合理吗？

公司按一小时一块钱计算未休加班小时不合理。依据《劳动法》，正常工作日加班应按工资的150%计算，公司做法损害了您的合法权益，若不及时处理，可能导致您的经济损失无法得到合理补偿。
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对于公司不合理的加班费计算，您可通过协商、劳动仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，若协商无果，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，以确保您的权益得到保障。
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公司加班费计算不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求按《劳动法》规定计算加班费；2. 若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交加班证据；3. 如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。