我请病假却被公司安排强制休息，我该如何是好
温州市刑事律师咨询
2025-04-20
您有权请病假，公司强制休息或违法。依据《劳动法》，员工有权因病请假，公司应批准。若不处理，可能影响您权益，如工资、福利等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司沟通或申请劳动仲裁。首先应尝试与公司人事沟通解决，若沟通无果，可考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或仲裁。具体操作：1.与公司人事沟通，说明病假情况，要求按病假处理；2.若公司拒绝，收集病假证明、请假记录等证据；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求公司遵守《劳动法》规定。
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