但是另外两天被公司开了,一天的工资不到7天,

您可以起诉公司要求支付工资。依据《劳动法》,用人单位不得拖欠工资,无论工作几天都应支付。不及时处理可能导致您的合法权益受损,影响个人经济和生活。
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可以起诉。操作如下:1.收集工作证据,如打卡记录、工作邮件等;2.向劳动局监察大队投诉,要求介入处理;3.若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式为投诉劳动局或申请劳动仲裁。建议先尝试投诉劳动局监察大队,若协调无果,则申请劳动仲裁以维护自身权益。

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