压一个月工资发一个月工资合法吗
温州市刑事律师咨询
2025-04-27
压一个月工资发一个月工资不合法。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，用人单位不得无故拖欠。长期压工资可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资不合法。处理方式：1. 若被压工资，先与用人单位沟通，要求按时发放；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如情况严重，可考虑诉讼途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对压工资情况，常见处理方式有投诉举报或协商。若用人单位无理由压工资，劳动者可向劳动行政部门投诉；也可先与用人单位协商，寻求妥善解决方案。
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