送外卖摔伤可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，您有权获得医疗费、康复费等赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿时限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以报警要求赔偿。依据《民法典》相关条款，财产受损可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、.

因被辱骂可诉求赔偿，具体数额需法院裁定。《中华人民共和国民法典》规定，人格权受到侵害可请求赔偿。辱骂构成侵权，赔偿数额需根据侵权程度、影响等由法院综合判定。不及时处理可能导致心理创伤加重，影响正常生活。.

女婿遇妻子出轨，可依法解决。依据《中华人民共和国民法典》，若对方重婚或同居，可提离婚诉讼并要求损害赔偿。不及时处理可能导致长期情感痛苦及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

烟道直接外排可能违法，需符合环保法规。分析：从法律角度来看，烟道直接外排可能涉及环境污染问题，特别是排放物若含有有害物质，将直接对大气环境造成污染。根据《大气污染防治法》等相关法律法规，任何单位或个人排.

私立学校不可以开除学生。受教育是孩子的权利，学校应给予帮助而非开除。《未成年人保护法》规定，学校不得歧视或开除品行不好的学生，应给予教育帮助。若学校违规开除，将影响孩子受教育权，可能造成孩子心理创伤，甚.

转账回单并非到账凭证，需多方核实资金状态。分析：转账回单只是银行操作转账的记录证明，不代表资金已实际到账。可能因账户信息错误、银行系统延迟或对方银行处理效率等原因导致资金未到账。提醒：若超过正常到账时间.

他人打你的牛属于违法犯罪行为。依据《中华人民共和国刑法》，故意打他人或损毁财物需承担法律责任，重伤者可判3-10年有期徒刑，严重者更甚。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15.

微信被骗的钱有机会拿回。依据《治安管理处罚法》，诈骗者可受治安处罚。若不及时报警，可能错失追回骗款的机会，且诈骗者可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

军转干部判刑后，其在部队的养老保险一般不保留。分析：根据相关法律规定，军转干部若被判刑，其原有的军人保险关系通常会中止，包括养老保险。这是因为刑事处罚涉及个人道德品质和法律遵守情况，对享受保险待遇构成一.

跑2000公里所需油钱无法直接计算，需结合多种因素。分析：油费计算涉及车辆油耗、油价等多个变量，且这些变量在不同地区、不同时间均可能发生变化。因此，无法仅凭行驶里程给出确切的油费金额。提醒：若油耗异常增加，可.

摆摊卖饮品需办理相关证件。依据《无照经营查处取缔办法》等，未办理证件属违法，可能面临罚款、取缔等后果，严重影响正常经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

驾照科一没过超过三年可以退钱，但需扣除部分费用。根据《合同法》等相关规定，未考科目一，驾校可扣学费的10%作为违约金。长期不处理，可能面临费用无法退回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

护理费被拖欠可依法追讨。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理费有明确标准，拖欠可能导致经济困难及法律纠纷，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

黄金首饰断了可以协商退货。根据《消费者权益保护法》，消费者享有退换货的权利。若黄金首饰存在质量问题导致断裂，消费者有权要求退货。不及时处理可能导致消费者权益受损，如无法维权或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您可以起诉公司要求支付工资。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，无论工作几天都应支付。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

能获得误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害者实际减少的收入或平均收入计算。不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

针对您提出的问题，如果房东不交物业费，租客确实可能面临一些间接影响，如小区服务质量的下降等。但根据《物业管理条例》第六十七条的规定，物业公司有权要求业主（即出租人）交纳物业费并承担连带责任。这意味着，虽.

集体土地上的建筑物，法院可执行拍卖，但生活必需房屋只能查封。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》明确了执行范围，若不及时处理，可能导致债权无法清偿，影响法律判决的履行。 ✫✫✫.

离职一个月仍可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因离职发生的争议属于可仲裁范围。不及时处理可能导致合法权益无法保障，如错失追讨薪资或补偿的时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.